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厉以宁 厉以宁说郎咸平很无耻! 揭秘郎咸平对厉以宁的评价

时间:2019-11-26  来源:立春躲春养生

  揭秘郎咸平对厉以宁的评价,厉以宁说郎咸平很无耻!厉以宁先生个人简介,厉以宁说过哪些经济上的预言,接下来我们来回顾下!

  厉以宁简介:

  全国人大、政协常委,著名经济学家,中国经济学界泰斗。北京大学经济学教授、博士生导师、北京大学民营经济研究院名誉院长、中国国际经济交流中心执行副理事长、国务院学位委员会经济学评议组成员。

  厉教授一生致力于研究中国经济发展,是我国最早提出股份制改革理论的学者之一,主持《证券法》和《证券投资基金法》的起草工作,同时也是中国城镇化进程的推动者。厉教授的研究与实践工作对中国经济的改革与发展产生着深远影响。

  在“郎顾之争”曝光不久,厉以宁、张维迎、吴敬琏等主流经济学家公开支持顾雏军,并大骂郎咸平“无耻”。

  2004年9月15日,北京和上海等地10名学者发表了“联合声明”,公开支持郎教授的观点;郎咸平公布了“请而不到”的学者吴敬琏、张维迎、王东京、林毅夫、茅于轼。

  2004年9月7日,国资委负责人林义明承认当前政治体制改革出了问题,需要逐步完善。

  2004年10月20日,一邦政府机关、经济学界、法学界代表在北京集会公开支持“科龙发展与中国企业改革”;郎咸平、左大培、杨帆从法理学、经济学角度谈怎样保护国有资产,批驳“两权分离”和资改化错误观点。

  2014年,万科开始大规模进行体制改革,推行事业合伙人制度,因为,这是比职业经理人北京治疗癫痫病的专科医院制度更好的制度。

  职业经理人制度,对人才而言,不满在于既然人比资本更重要,那我为什么只是打工的?对老板而言,不满在于职业经理人没有共担,出问题了他拍屁股走人我承担全部损失。所以,万科才有此改革,“事业合伙人”――共创、共享、共担,先是创造,创造出来以后要分享,有了风险则共同承担。为的是“要掌握自己的命运,要形成背靠背的信任”。

  今天的题目是企业转型与发展,什么叫企业转型与发展呢?通俗上来讲,就是原来的老方法,不管用了,不灵光了,原来的路走不通了,换个路走,新的路还不太清楚,或者还很窄,不知道能不能走成一条康庄大道。

  比如,过去职业经理人制度是企业的通行制度。职业经理人的管理机制,老板是老板,打工是打工,这个对应的是工业时代,是工业时代最有效率、最好的方法。老板出资本,职业经理出力气,当然包括智力在内。

  但是现在是知识经济时代,人变得越来越重要,人成为第一位的生产要素,资本变得不那么重要了,这时候如果维持一种一成不变的职业经理人制度,是没法推动企业在新时代的转型发展的。

  之前我听到特别多的老板抱怨,说职业经理人制度如何不好,因为这制度可以共创和共享,共同创造财富、分享财富,这是可以做到的。但是,缺乏两个字――共担,因为一旦企业遭遇大风险大损失,职业经理人拍屁股走人,老板承担全部责任。

  职业经理人对老板不满意的地方在哪里?他会想:这年头人的因素权重越来越大,比资本更重要了,我为什么只是打工的?为什么不贵州癫痫病医院能成为公司的主人?再过几年,企业里面都是85后为主了,这代人是相信我的地盘我做主的,他会想:凭什么我的地盘是老板你说了算呢?

  所以现在这个时候,老板和职业经理人互相不满意。因此,过去两年,万科推行了事业合伙人制度。在共创和共享之间,增加了“共担”这两个字。首先要创造,创造了以后当然要分享,风险困难则共同承担。

  在事业合伙人制度之中,上面有骨干持股制,职业经理人中的骨干和股东一样,拿奖金,也持有股权,自己就是股东,当然就和股东共同进退,共同承担风险,共同面对市场波动。项目层面上,用跟投制,每个管理团队,每个员工,必须跟投自己的项目,保证你在项目里面,既是职业经理人,也是这个项目的主人之一。更下面,是事件合伙,比如一个产品,我们指定一个职位最高的人负责,谁离客户最近,谁来做召集合伙人,把原来架构中的问题解决掉了。

  在三层架构之下,我们事业部经过两年的尝试,现在取得了很好的成绩。

  所以,我觉得厉以宁老师是一个好老师,30年前播下种子,在今天得到验证。在这里我代表当时在台下听厉老师讲课的人,对您鞠躬,谢谢您!30年的改革实践,从企业的角度来看,产权制度变革,确实仍然是企业转型发展的根基,谢谢!

  厉以宁,著名经济学家,中国经济学界泰斗。1951年考入北京大学经济学系,1955年毕业后留校工作、任教至今。现为全国政协常委,北京大学光华管理学院名誉院长、博士生导师。公开资料显示,现任国务院总理李克强在北大读博期间,师从厉以宁教授,并与武汉癫痫病医院厉以宁、李源潮等师友合著《走向繁荣的战略选择》一书。

  昨日上午,第二届工商行政管理创新发展高层研讨会在蓉召开,厉以宁在论坛上讲了一些“跟民营企业有关的、对当前经济形势的认识问题。

  稍早前发布的数据显示,我国今年第三季度国民生产总值(GDP)增长7.8%。厉以宁首先肯定了这样的成绩,“稳中有升,稳中向好。厉以宁说,“就像骑自行车,骑得快不稳,骑得慢就晃,还容易倒,而且容易翻车。在中国的条件下,路还不太好,所以保持7%到8%是可行的。

  “有些人说为什么现在不来一个大规模的投资呢?把经济可以再拉上去。”厉以宁表示,“经济总量是重要的,但结构更重要。厉以宁说,结构不改变可能再次造成产能过剩,甚至更严重的问题,“到时候怎么收场呢?”

  “我们内需目前主要是投资需求,而不是消费需求。”厉以宁说,目前消费需求方面还有很多问题没有解决,所以老百姓有后顾之忧。

  厉以宁强调,要加大三个方面的投资,一个是与技术创新有关的投资;第二是投资要民营资本加入,把门槛降低让民营资本进来,并且做到公平竞争;第三是基础设施的投资,因为基础设施投资可以为长远的发展做准备。“投资跟消费共同拉动一段时间以后,我们才有可能转为以消费为主导的经济发展方式。”厉以宁说。

  厉以宁指出,社会和谐红利是最大的制度红利、最大的改革红利。“发展方式的转变,其他国家一样可以有,社会和谐的红利才是我们优越的资本。”厉以宁说,“我们一定要扫清改革路上的障碍,首先陕西治疗癫痫好医院要扫清阻碍社会和谐的障碍,要知道这些障碍在什么地方。

  关于收入分配制度改革的讨论话题延续至今,重点是初次分配还是二次分配仍是争论焦点。厉以宁直接给出了自己的见解:社会收入分配制度改革重点是初次分配,“初次分配是最基本的,初次分配如果没有改革,你二次分配搞再好也没有用。”

  “第一给农民以产权,农民有财产了,才有财产性收入。”厉以宁指出,初次分配的第二个问题是劳动力市场中供求双方地位不均等,“国外可以看到工会的作用很大,中国的工会作用也很大,但是工会不管农民工,你见过工会管农民工的事吗?”除此之外,农产品方面单个农户也是弱势,而采购商是强势;教育资源配置不均衡,人均教育经费城市多农村少,都造成了农民在初次分配收入中的弱势地位,亟须改革。

  厉以宁也强调,在中国现阶段两种户口并存的情况下,二次分配也很重要,不能忽视,中国的社会保障应该着重城乡一体化。“在西方国家有一句老话,‘一次分配不足,二次分配补’。”厉以宁介绍,“而在中国不是这样的,一次分配就有差距,而二次分配扩大了差距,因为工人和城市职工有公费医疗,农民工连合作医疗都不一定能保障,所以城乡社会保障要一体化。”

  至于其他的社会分配制度调整,厉以宁表示不该着急。“比如遗产税的征收,它的前提一定要完善个人财产登记制度。”厉以宁说,“有了完善的个人财产登记制度以后,而且税率要合理,门槛要适度,因为中国和外国不一样,外国资本主义搞了那么多年了,中国不同,中国的老的有多少遗产?”

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